SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Steuerung Arbeitssicherheit und Ergonomie.
Was erwartet dich?
* Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von nationalen und internationalen Strategien, Prozessen und Methoden der Arbeitssicherheit und Ergonomie.
* Dabei wirkst du in verschiedenen Projekten mit und erhältst Einblicke in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Prozesspartnern.
* Des Weiteren begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Kleinprojekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei der Durchführung wissenschaftlicher Recherchen.
* Die Mitwirkung bei ergonomischen Analysen und der Entwicklung von entsprechenden Optimierungsvorschlägen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Studium Human Factors Engineering, Sport- /Gesundheitswissenschaft, oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitswissenschaft wünschenswert.
* Versierter Umgang mit MS Office.
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt .
Startdatum: ab 01.10.2024
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001