Du entwickelst diversitätsorientierte und diskriminierungskritische Weiterbildungsstrukturen in Unternehmen gemeinsam mit Multiplikator*innen und Schlüsselpersonen weiter.Du begleitest Veränderungsprozesse in Unternehmen zur Verankerung von Diversität und Antidiskriminierung.Du konzipierst und leitest Fortbildungsreihen, Workshops und Schulungen.Du baust ein starkes Netzwerk aus Unternehmen, Gewerkschaften und Arbeitgeber*innenverbänden auf und pflegst dieses.Du beteiligst Dich aktiv am Fachdiskurs zu Arbeitsmarkt, Weiterbildung und Diversität und stellst dessen Wissenstransfer in die Netzwerkstrukturen sicher.Du übernimmst den Wissenstransfer innnerhalb der Netzwerkstrukturen der teilnehmenden Unternehmen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.Du entwickelst und führst Evaluationsmaßnahmen durch, um die Wirksamkeit von Weiterbildungs- und Beratungsangeboten zu überprüfen und zu verbessern.Du erstellst Fachpublikationen, Berichte sowie Bild- und Printmaterial zur Unterstützung der Projektarbeit und ihrer Öffentlichkeitswirkung.