Einleitung Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. Die BT Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich untereinem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner. Die Unternehmen der BT Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die BT Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt. Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unsere Personalabteilung Aufgaben Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Erarbeitung der strategischen Personalplanung, -betreuung und -entwicklung, sowie deren operativen Umsetzung Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc. Übernahme von Recruiting-Aktivitäten Verantwortung für die operative Steuerung aller Personalthemen Ansprechpartner in allen personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeitende Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements (ATOSS) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt/Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalsachbearbeiter/-referent Offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Teamplayermentalität Eigenständige Arbeitsweise Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und ein freundliches, sicheres Auftreten Wünschenswert: ATOSS-Kenntnisse Benefits Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen Gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.