Leiter*in Portfoliomanagement Energie (m/w/d)
unbefristet
Teil-/Vollzeit (38h/Woche)
Deine Aufgaben
* Die verschiedenen Kundengruppen (Energie und Versorgung / Erneuerbare Energien) innerhalb der Kundengruppenfamilie orchestrieren und die fachliche und strategische Ergebnisverantwortung tragen (inkl. Ausarbeitung und Vorgabe von Kundengruppenzielen sowie Vertriebssteuerung)
* Die Verantwortung für die Portfoliosteuerung der Kundengruppenfamilie (z.B. Margensteuerung) und die Anforderungen für Produkt-, Prozess- sowie Anwendungsinnovationen
* Die übergreifende Kundengruppenvision definieren, die Entwicklung aufeinander einzahlender Kundengruppenstrategien koordinieren und die Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (m/w/d) steuern
* Impulsgeber (m/w/d) für Innovationen und Produktanpassungen sein und Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Anpassung sowie operative Einhaltung der Kundengruppenstrategie tragen
* Das Gesicht im bundesweiten Markt der jeweiligen Kundengruppe sein
* Entwicklung und Monitoring der mittelfristigen Kundengruppenstrategie im Segment Geschäftskunden herstellen sowie Ausarbeitung und Präsentationen von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und für Konzern Einheiten
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) abgerundet durch mehrjährige Berufserfahrung
* Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der strukturierten Finanzierung mit Bankhintergrund
* Umfangreiche Branchenkenntnisse in deiner Kundengruppenfamilie (Energie und Versorgung / Erneuerbare Energien) bringst du mit und begleitest mit tiefem Verständnis und Erfahrung für Strukturierungen und Cash Flow Modellierungen die Projekt- sowie Unternehmensfinanzierungen
* Kundenorientierung bestimmt als ein wesentlicher Baustein dein Denken und Handeln und du verfügst über Kommunikations- und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
* In Veränderungen siehst du stets eine Chance und möchtest in deiner Rolle als "Enabler" die Umsetzung neuer Lösungen ermöglichen und mitgestalten
* Durch regelmäßigen (über-)fachlichen Austausch erweiterst du dein bankweites Netzwerk zu den Stakeholdern, idealerweise auch über die DKB hinaus
* Dein digitales Technologieverständnis macht dich zu einem Trendsetter (m/w/d) mit Ideen, wie du einen Beitrag zur Zukunft einer TechBank leisten kannst
Deine Benefits und mehr
* Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
* Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
* Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
* Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
* Duz-Kultur und kein Dresscode
* Externe Mitarbeitendenberatung
* Angebote zum Gesundbleiben
* Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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