Du hast Lust dein theoretisches Wissen anzuwenden und würdest gerne erste Büroerfahrung sammeln? Dann könnte das Folgende interessant für dich sein. Wir suchen ab sofort für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Bereich Medizintechnik, Studenten (m/w/d) für diverse Tätigkeiten im Bereich HR. Eckdaten Einsatz: ab sofort bis 30.09.2024 - gern in Vollzeit, mindestens aber 20 h pro Woche. Eine Verlängerung des Einsatzes ist in Teilzeit möglich., Einsatzort: Radeberg Deine Aufgaben Du unterstützt den Kunden tatkräftig bei der Implementierung des Learning Moduls in SAP SuccessFactors., Dabei bist Du Teil des Projektteams und nimmst an Projektmeetings in deutscher und englischer Sprache teil., Im Rahmen der Datenbereinigung identifizierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen die zu transferierenden Daten und bereitest diese anschließend für die Datenmigration mit Hilfe von vorgegebenen Templates auf., Im Testsystem überprüfst Du den Erfolg der Datenmigration und arbeitest bei notwendigen Anpassungen und Korrekturen aktiv mit., Du stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften nach GoLive des Systems mit Rat und Tat zur Seite und gibst notwendige Hilfestellungen. Das bringst du mit Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder IT Schwerpunkt, Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (schwerpunktmäßig MS Excel), im Idealfall besitzt Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Success-Factors (Modul Learning) - kein Muss, Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Problemlösungsfähigkeit, Du stehst ab sofort bis 30.09.2024 zur Verfügung - gern in Vollzeit, mindestens aber 20 h pro Woche. Eine Verlängerung des Einsatzes ist in Teilzeit möglich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.