Ihre Aufgaben
* Sie sind zuständig für die Beratung in wirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Entgeltverhandlungen im Bereich der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
* Sie erstellen Kalkulationsgrundlagen und Auswertungen
* Sie vertreten die betriebswirtschaftlichen Interessen der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe auf Diözesan- und auf Landesebene in Hessen und Rheinland-Pfalz
* Sie unterstützen bei der Beratung der betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste
* Sie begleiten Projekte der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Wir erwarten
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre bzw. der Wirtschaftswissenschaften (Diplom- oder Masterabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Controllings
* Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise
* Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und sind souverän im Auftritt, kommunikations- und umsetzungsstark
* Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung und/oder Projektmanagement
* Sie zeichnet eine selbständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Wir bieten
* Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung - vergleichbar mit TVöD)
* Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit
* Gute Einarbeitung sowie Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team
* Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrradleasing, Jobticket, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle
* ·nach Rücksprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)
* Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV