Vertretung des Themas Diversität innerhalb der Hochschule insbesondere durchdie Stärkung von Diversität als Querschnittsthema: Mitarbeit am Strategieprozess, in den Fachbereichen, in Gremien (auch hochschulübergreifend) sowie im regionalen Umfeld (Stadt Wildau)die Koordinierung und Verankerung aller Aktivitäten zum Thema Diversität. Dies u.a. durch intensive Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie der AG Diversität und Inklusiondie Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Workshops und Weiterbildungsangebote für verschiedene Zielgruppen innerhalb der TH WildauPlanung und Steuerung der Auditierung der TH Wildau im Audit "Vielfalt gestalten" des StifterverbandsProjektmanagement im Zusammenhang mit der Auditierung: Planung und Steuerung der Bewerbung, Bildung und Koordinierung von Arbeitsgruppen, Verfassen von Berichten, Teilnahme und Organisation von Austauschformaten und WorkshopsErarbeitung und Umsetzung einer Diversitätsstrategie/ eines Diversitätskonzepts