Ihre Aufgaben
:
Anwendung und Entwicklung thermografischer Verfahren zur Prüfung und Überwachung von Prozessen und Anlagen im Bereich Windenergie sowie zur Materialcharakterisierung und Materialprüfung.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Materialwissenschaften, Maschinenbau, zerstörungsfreie Prüfung oder vglb. mit erfolgreich abgeschlossener Promotion in relevanter Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung als Postdoc im wissenschaftlichen Betrieb mit internationaler Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in den thematischen Schwerpunkten Thermografie, zerstörungsfreie Prüfung, Materialwissenschaften nachgewiesen durch Abschlussarbeiten und mehrere Publikationen
* Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Experimente, insbesondere Messungen von Rotorblättern von WEA
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Matlab oder Python und FEM
* Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Praktische Erfahrung in der Anleitung von wissenschaftlichem Nachwuchs und von wissenschaftlich-technischem Personal
* Bereitschaft zur Arbeit an mehreren Standorten der BAM, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektpartnern, Tagungen und zu (inter)nationalen Messeinsätzen
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Unsere Leistungen:
* Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
* Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
* Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
* Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]