Für ein innovatives Unternehmen aus der technischen Gebäudeplanung suchen wir im Auftrag einen Projektleiter HLSK (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik (HLSK). Sie steuern Planungsprozesse, koordinieren Fachabteilungen und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte.
Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einer zukunftsorientierten Branche einbringen und langfristige Karriereperspektiven nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich HLSK von der Planung bis zur Umsetzung
* Erstellung technischer Konzepte sowie Koordination von Fachplanungen und Bauabläufen
* Steuerung und Überwachung von Projektkosten, Terminen und Qualitätsstandards
* Technische Beratung und Abstimmung mit Bauherren, Architekten und externen Partnern
* Führung und Koordination des interdisziplinären Projektteams
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Nachhaltigkeitsanforderungen
* Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Energieeffizienz
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) im HLSK-Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLSK-Projekten
* Kenntnisse in gängigen Planungs- und Berechnungstools (z. B. AutoCAD, Revit, liNear)
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Denken
* Idealerweise Erfahrung mit BIM-Methoden und digitalen Planungsprozessen
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
* Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsangebote
* Modernes Arbeitsumfeld: Innovative Technik und angenehme Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
* Gesundheitsförderung: Sport- und Gesundheitsangebote
* Firmenwagen oder Jobrad: Nachhaltige Mobilitätsoptionen für Ihre Arbeitswege
* Teamevents & Incentives: Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists