* zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
* Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
* unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
* kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
* hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
* Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)
* Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
* umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
* individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Erledigung der erteilten Serviceaufträge,
* Erstellung von Aufmaßen,
* Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,
* Führung von Leistungsnachweisen,
* Erstellung von Zuarbeiten zur monatlichen KFZ-Abrechnung und zur monatlichen Leistungserfassung,
* Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
* dem o. g. Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
* Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
* Schweißkenntnisse wünschenswert,
* PKW-Führerschein,
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.