Das Johanniterhaus Heidenau sucht ab sofort und unbefristet Pflegefachassistenten / Pflegehelfer (m/w/d) für 30-35 Stunden pro Woche. Zeit finden für ein Gespräch, für ein gemeinsames Innehalten oder für eine freundliche Geste der Zuwendung: Mit Ihrem Engagement ermöglichen Sie die so wichtigen Momente der Fürsorge und Wärme – aus dieser Ruhe erwächst neue Kraft. Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen Pflege in einem multiprofessionellen Team Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner und Bewohnerinnen sachgerechte digitale Dokumentation der Pflegetätigkeiten mindestens 2-jährige Ausbildung in der Pflege Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Anne Jacobasch | stellv. Einrichtungsleitung Heidenau Tel. 03529 52666-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Heidenau liegt idyllisch und ruhig im Süden der Stadt inmitten des reizvollen oberen Elbtals. Es verfügt über 74 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Sinnesgarten mit Aromagarten, Sommerblumenwiese und Teich zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad