Das ist die Aufgabe
* Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess
* Du sichtest selbstständig eingehende Bewerbungen, führst erste Telefoninterviews und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
* Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
* Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen
* Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media-Plattformen an (Active Sourcing)
* Du bist erster Ansprechpartner für Kandidaten und interne Fachabteilungen
* Du nimmst an Recruiting-Events wie Hochschulmessen teil und vertrittst unser Unternehmen nach außen
* Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
Das wünschen wir uns
* Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Leidenschaft für Recruiting sowie Interesse an Talent Acquisition & Talent Attraction
* Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement durch Studienschwerpunkte oder Praktika
* Spaß an professioneller und gewinnender Kommunikation mit hervorragenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
* Hohe Teamfähigkeit sowie eine "Let’s do it"-Einstellung
* Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem agilen Umfeld
Weitere Details zur Stelle
Gehalt: 1.952 €/Monat
Ab September 2025