Wir suchen schnellstmöglich zur Vertretung während der Mutterschutz- und Elternzeit einer Mitarbeiterin für die Station B 2 b (Gastroenterologie, Pulmologie) einen Mitarbeiter als
Stationsleitung (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patienten, einschließlich deren Dokumentation
2. Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der Ressourcen
3. Mitarbeiterführung und -verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -entwicklung
4. selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereiches
5. Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
6. Förderung der Teambildung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Voraussetzungen für die Bewerbung:
7. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
8. wenn möglich abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung nach den Richtlinien der DKG bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft
9. Erfahrung in der Leitung einer Station sowie der Mitarbeiterführung
10. hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
11. zielorientierter, kooperativer Führungsstil
Wir bieten:
12. unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden Woche)
13. attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen
14. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
15. Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche, betriebseigener Kindergarten
16. Gesundheitsvorsorge und Möglichkeit des Jobradleasings
17. Rabatt in der hauseigenen Cafeteria oder im Bistro
18. eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
19. eine medizinische Ausstattung auf hohem technischem Stand
20. ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
21. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten