* Ihr spannendes Aufgabenportfolio umfasst den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding - Prozess für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende.
* Sie identifizieren neue Sourcing- und Recruitingwege und bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf.
* Sie übernehmen die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen.
* Screening von Profilen und Bewerbungen in der Bewerbervorauswahl ist Bestandteil Ihres Aufgabengebietes.
* Sie unterstützen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerberinterviews.
* Der gesamte Einstellungsprozess, inklusive Erstellung der Arbeitsverträge, wird von Ihnen durchgeführt.
* Allgemeine HR Administration fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.