Von Marsberg im Sauerland aus arbeiten wir bei Ritzenhoff für die ganze Welt.
Seit 120 Jahren brennt die Leidenschaft in uns, Gläser für besondere Momente zu kreieren.
Mit Wurzeln im traditionellen Glasmacherhandwerk hat sich das Unternehmen über die Jahrzehnte von einer Manufaktur zu einer der renommiertesten High-Tech-Glashütten Europas entwickelt.
Heute werden auf vier parallellaufenden Glasproduktionslinien täglich bis zu 65 Tonnen flüssiges Rohglas zu 140.000 Gläsern verarbeitet.
Um unser Team zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Marsberg einen
Produktmanager (m/w/d)
* Eigenverantwortliche Führung sowie aktive Betreuung aller Produktmanagement Aktivitäten der Marke Ritzenhoff
* Produktentwicklung, Kollektionssteuerung und Monitoring nach vorgebebenen KPIs
* Koordination aller internen Schnittstellen
* Preis- und Sortimentsgestaltung
* Produktanlage /-pflege
* Planung und Umsetzung der Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen sowie Dienstleistern
* Steuerung der Bestellungen bei Lieferanten, Mengenvorschläge und Forecasting
* Planung und aktive Betreuung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Merchandising, Flächenaktionen, Trade Marketing und E-Commerce
* Regelmäßige Kommunikation und enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung für die Premiummarke, B2C-Fokus sowie Designverständnis wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Sortimentssteuerung, Vermarktung, Vertriebssteuerung, Premium Marken Orientierung
* Kenntnisse mit Datenanlage und entsprechenden Systemen
* Verhandlungsgeschick sowie analytisches Verständnis
* Diplomatisches Denken, Hands-on Mentalität
* Starke Team Orientierung, Stressresistenz, gesundes Selbstbewusstsein sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse
* Spaß an Interieur / Design
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
* Hybride Arbeitszeitmodelle
* Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien
* In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bike Leasing
* Günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen
* Rabatte für Mitarbeiter*innen
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