Einleitung Das Gezeitenland mobil, AirCare-Intensiv beschäftigt ca. 180 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 60 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Intensivpflegewohngemeinschaften. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz, wo Ihre Leitungen auch ein offenes Ohr für Sie haben? Sie wollen nur 3-4 Patienten versorgen, gemeinsam in einem Team arbeiten, mit Freude zur Arbeit kommen? Prima, dann schauen Sie weiter was Ihre Aufgaben sind. Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen Bezugspflegearbeit Profil abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten Engagement und Motivation Vorteile unbefristeter Arbeitsvertrag) Kompetenzstufe 1 (mit Weiterbildung in der Intensivpflege bis zu 3393,00€ Gehalt ohne Zuschläge) Kompetenzstufe 2 (ohne Weiterbildung in der Intensivpflege bis zu 3219,00€ Gehalt ohne Zuschläge) pünktliche Gehaltszahlungen zum 15. eines Monats steuerfreier Kindergartenzuschuss zusätzlich 20%ige Beteiligung des Arbeitgebers an Direktversicherung (Versicherungsabhängig) 30 Tage Urlaub im Jahr Wochenenden im Rhythmus oder flexibel Flexible Dienstplangestaltung bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst) geregeltes frei, auf Grund von unseren Stand-by Diensten sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber (wir stehen hinter unseren Mitarbeitern, vorhandenes und gelebtes Qualitätsmanagement) Bonussystem in Verbindung mit unseren Stand-by Diensten Poolkleidung (Kasack und Hosen) Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste) Steuerfreie Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagzulage, 125% Feiertagszulage), wenn Sie z.B. an einem Sonntag im Nachtdienst arbeiten, erhalten Sie beide Zulagen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeit zur Fachkraft für Beatmung und vieles mehr zahlreiche Aufstiegschancen kostenfrei Wasser, Kontaktinformationen Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf oder eine kurze Mail aus. Wir können Sie auch gern zurückrufen oder Sie kommen gleich persönlich bei uns vorbei. Hier sind unsere Daten für Ihre Bewerbung: Christian Nestler Hauptverantwortliche Pflegefachkraft Personalrecruiting Mobil: 0159 06406886 Adresse: AirCare-Intensiv Warendorfer Str. 10 59227 Ahlen Mail: nestlergezeitenland-intensiv.de Bewerben ist bei uns ganz leicht. Sie können auch einfach die Kurzbewerbung auf unserer Homepage www.aircare-intensiv.de unter Karriere ausfüllen und absenden. Wir melden uns dann bei Ihnen. Sie entscheiden, an welchen Standort Sie arbeiten möchten. Das Team von AirCare-Intensiv freut sich über jede einzelne Unterstützung.