Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise im Bereich Recruiting und Personalbetreuung!
Aufgaben
* In Ihrer Rolle sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten diese entlang des gesamten Employee Life Cycle.
* Als interner Sparringspartner übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalbetreuung eines Kanzleistandorts.
* Zudem unterstützen Sie aktiv im operativen Recruiting (Kein Activ Sourcing) und bringen sich kreativ in verschiedene HR-Projekte ein.
* Darüber hinaus sind Sie auch in die Planung und Durchführung von Hochschulmessen sowie Events eingebunden.
Qualifikation
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Sie waren bereits bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalbetreuung erworben.
* Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Serviceorientierung geprägt, und Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Kreativität und Proaktivität aus.
* Zudem verfügen Sie über sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
* Sie haben eine ausgeprägte Hands- on- Mentalität.
Benefits
* 2 Tage Home-Office pro Woche
* Gleitzeiten
* Ein Deutschlandticket
* Business Bike Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine offenen Arbeitsatmosphäre in der Ideengeber willkommen sind
* Regelmäßige Weiterbildungsangebote, in Kooperation mit Haufe
* Regelmäßigen Mitarbeiterevents