Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Jobbeschreibung
In unserem IT-Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development.
* Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks.
* Wir erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte.
* Wir managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.
Beschreibung Ihres Einsatzgebiets
Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen.
Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Analyse und Solution Architektur.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination und Steuerung der externen Dienstleister.
Sicherstellung des effizienten, stabilen und sicheren IT-Betrieb.
Dokumentation sowie Unterstützung im Audit.
Ihr Profil
Abschluss einer IT-technischen Ausbildung wie Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert.
Idealerweise praktische Erfahrungen in der Analyse, der Implementierung und im Betrieb von Business-Anwendungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene Kommunikationsart.
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mobiles und flexibles Arbeiten.
Vertrauensarbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub.
Der Start bei uns
Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung.
E-Learnings.
Interne und externe Schulungen.
Internationale Start-Up-Woche.
Wohlfühlen
Kostlose Parkplätze/Tiefgarage.
Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke.
Gesundheitsmanagement.
Fitnessraum.
Ruheraum.
Tischkicker.
Gemeinsame Events und Sportveranstaltungen.
Entwicklung
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR-Academy oder durch externe Schulungen.
Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler).
Spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch).
Extras
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung.
Fahrradleasing.
EGYM Wellpass.
Workations.
Vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch.
Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern.