Bewerbungsgrundlagen
Die Stelle ist befristet auf 18 Monate. Die Abteilung Research, Development & Innovation der Evonik bietet Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Karriere im Bereich Spezialchemie zu starten.
Anforderungen
* Ihre akademische Ausbildung, wie auch Ihre Promotion haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg in Chemie, Biochemie oder Wirtschaftschemie abgeschlossen
* Sie konnten durch ein mindestens dreimonatiges Praktikum erste praktische und internationale Erfahrungen sammeln
* Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
* Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und können kreative Lösungen entwickeln
* Sie sind ein Teamplayer und zu Ihren Stärken zählen Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine flexible Arbeits- und Denkweise
* Während und nach dem Programm sind Sie national und international mobil
Verantwortlichkeiten
* Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how und Ihre breite Anwendung im Bereich Research, Development & Innovation zu erweitern
* Einsätze an verschiedenen Standorten sowie in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Abteilungen erwarten Sie, um ein Netzwerk innerhalb der Abteilung Research, Development & Innovation aufzubauen
* Während Ihres Auslandseinsatzes lernen Sie die verschiedenen Prozesse, Programme und Instrumente im nationalen und internationalen Kontext kennen
* Sie können sich darauf freuen, eigenständig Projekte im operativen Management zu übernehmen, als Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Führungs- und/oder Fachaufgabe im Bereich Research, Development & Innovation
* Sie werden von erfahrenen Führungskräften betreut und arbeiten interdisziplinär mit anderen Trainees der Gruppe zusammen
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Während eines Zeitraums von 18 Monaten erhalten Sie an verschiedenen Standorten einen umfassenden Einblick in den Bereich Research, Development & Innovation in einem internationalen Umfeld und gestalten die Zukunft des Evonik-Portfolios aktiv mit. Darüber hinaus werden Sie von Führungskräften als Mentoren begleitet und Sie werden Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten sowohl on-the-job als auch off-the-job in Workshops und Seminaren weiterentwickeln. Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees an einem Projekt mit Schwerpunkt auf sozialen und nachhaltigen Themen zu arbeiten. Während eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts können Sie Ihre internationalen Fähigkeiten vertiefen.
Ihre Benefits
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Arbeitszeiten: Standard 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
* Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
* Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
* Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten
* Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
* Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
* Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit
* Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)