Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als
Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement (TGM) und haben gemeinsam mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung der Gebäude der hessischen Landesverwaltung wie bspw. die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg a. d. F., das Polizeipräsidium Osthessen sowie für die Außenstelle der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung in Hünfeld.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda.
Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM
Ihre Aufgaben
1. Dienst- und Fachaufsicht über die Teamleitungen und Mitarbeitenden des Fachbereichs TGM (insgesamt ca. 50 Personen)
2. Budgetverantwortung und fachliche Beurteilung von Maßnahmen und deren Wirtschaftlichkeit
3. Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement
4. Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“
5. Qualitätssicherung der Leistungserbringung und der Beschaffungen nach dem öffentlichen Vergaberecht
6. Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen
9. Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften
10. Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
11. Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
12. Engagement und Verantwortungsbewusstsein
13. Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweitern Dienstfahrten (Poolfahrzeug)
Wir bieten
16. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
17. Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 (zzgl. Entgeltgruppenzulage der Fallgruppe 1) – vergleichbar gehobener Dienst
18. 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. +
19. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
20. Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge
22. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
23. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung