Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
* Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Dich in Deinem neuen Job
Du hast Lust, in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten?
Du bist ein Teamplayer und packst gerne an? Dann haben wir den perfekten Job für dich!
Wir suchen ab sofort motivierte Verpacker (m/w/d) für den Bereich der Metallproduktion – auch ohne Vorerfahrung oder Ausbildung!
* Arbeit im 5-Schicht-System: 7 Tage Arbeit – 5 Tage frei
* Verpackung von Coils in einem kleinen, engagierten Team
* Lagertätigkeiten und Organisation von Materialien
* Reinigung des Arbeitsplatzes und Pflege der Geräte
* Bedienung eines Verpackungsgeräts
* Auch als Verpacker (m/w/d) erhälst Du attraktive Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit
Das bringst Du mit
* Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in deiner Arbeit
* Teamgeist – du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen (m/w/d)
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um dich neuen Aufgaben zu stellen
* Keine Vorerfahrung notwendig – direkter Start als Verpacker (m/w/d)
* Bereitschaft zu Zusatzschichten, wenn es nötig ist
* Kommunikation mit dem Kranführer (m/w/d) und dem Leitstand
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse für die Position Verpacker (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format.
Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Verpacker (m/w/d)!
Dein Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Cihat Inan
Hans- Bredow- Str. 19
28307 Bremen
Tel. 0421- 399 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.