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IT MANAGEMENT (M/W/D)
Im Fokus unserer Organisation steht erfolgreicher Profi-Fußball, aber wir sind auch Wirtschaftsunternehmen und Amateursportverein. Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Fans verkörpern eine Wertegemeinschaft, die gemeinsam für eine bessere Welt streitet. Der Verein steht für authentischen Sport, Toleranz und Fairness auf dem Rasen und im gegenseitigen Miteinander – ohne Ausgrenzung, Diskriminierung oder Rassismus. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Stadtteil St. Pauli.
Im Verein und den Tochtergesellschaften sind insgesamt etwa 500 Kolleg*innen beschäftigt. Der FC St. Pauli von 1910 e.V. als Dein zukünftiger Arbeitgeber ist mitgliedergeführt und verantwortet mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden den Amateur- und Profisport, die Verwaltung, den Betrieb, die Kommunikation und weitere Kernthemen des Vereins.
Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Deine Rolle:
Du übernimmst das Management der konzernweiten IT in wirtschaftlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
Dabei setzt der FC St. Pauli auf drei strategische Leitlinien: ZeroIT (lean management), Cloud Only (zurzeit MS Azure) sowie „Better Together“ (ausgeprägtes Vendormanagement) für rd. 1.800 Accounts, 500 Mitarbeitende, davon rd. 280 Vollarbeitsplätze, die sämtlich mobil ausgestattet sind und je zur Hälfte aus Windows- sowie Apple-Umgebungen bestehen. Die moderne Umgebung und Organisation der ICT-Leistungen gilt es weiter aktuell zu halten und laufend Optimierungspotentiale auszuschöpfen.
Deine Funktionen:
1. Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Sicherstellung einer reibungsfreien Verfügbarkeit der IT-Systeme Verantwortung für das gesamte IT-Sicherheitsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Risiko-Management/der FCSP-Compliance
2. Weiterentwicklung des ERP-Systems Business Central in Abstimmung mit den kaufmännischen Fachabteilungen
3. Verwaltung der IT-Kostenstelle Aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl und Einführung von IT-Arbeitsmitteln (Hard- und Software)
Deine Aufgaben:
4. Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des FC St. Pauli für die Informationstechnik- bzw. das Informationsmanagement in Ableitung der Unternehmensstrategie
5. Einbindung und Betreuung externer Partner*innen, aktives Vendor Management nach dem „Better Together“-Prinzip
6. Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards und der Beschreibung/Festlegung von Architekturprinzipien
7. Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für Geschäftsprozesse
8. Koordination der Anforderungen aus den Fachbereichen oder Geschäftseinheiten
9. Identifikation und Einführung von „Best Practices“ für das Unternehmen anhand von Use Cases
10. Verantwortung für die Einhaltung der IT-Governance
11. Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten
12. Marktbeobachtung der technologischen Entwicklung
13. Evaluation, Verhandlung und Beschaffung passgenauer technologischer Lösungen und Verhandlung/Überwachung von Service Level Agreements
14. Verhandlung und Überwachung von unternehmensweit wirksamen Rahmenverträgen
15. Organisation von Spezifikation, Integration, Abnahme, Schulungskonzept und Einführung neuer HW- und SW-Plattformen und -Lösungen
Dein Profil:
16. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit starkem Bezug zur IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.)Projektverantwortung in IT-nahen Projekten – wünschenswert: Erfahrung mit Projekten in Größenordnung > € 1 Mio.
17. Kenntnisse von IT-Architekturen (HW/SW)
18. Kenntnisse von IT-Infrastrukturen, insbesondere der Funktionsweise von Cloud-Diensten
19. Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sozialverhalten
20. Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
21. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
22. Identifikation mit Anforderungen von Fachbereichen
23. Verhandlungsgeschick
24. Wünschenswert: unternehmerische Erfahrung und Haltung
25. Langfristiges Denken und Handeln
26. Identifikation mit den Werten unseres Vereins und unserer Zusammenarbeit
Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls Du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf Deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung.
Unser Angebot:
Ein Job im Profisport mit den besten Kolleg*innen der Stadt, klar! Außerdem: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo immer möglich. Zusätzlich gibt's Rabatte, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein kleines Sportprogramm.
Die Rahmenbedingungen:
27. Umfang : Vollzeit
28. Beginn : Schnellstmöglich
Wie gehts weiter?
Bitte schick uns Deine Bewerbung als PDF über den Button "Bewerben". Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Bewerben Übersicht Teilen Bewerben
Tätigkeitsbereich
IT und Software-Entwicklung
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Harald-Stender-Platz 1, 20359 Hamburg, Deutschland
FC St. Pauli von 1910 e. V.
Der FC St. Pauli von 1910 e.V. ist ein eingetragener Fußballverein, dessen 1. Herrenfußballmannschaft in der Spielzeit 2024/2025 in der 1. Bundesliga spielt.
Im Verein und den Tochtergesellschaften sind insgesamt etwa 500 Kolleg*innen beschäftigt.
Kontaktperson
Alexander Wolf : E-Mail anzeigen Bewerben Übersicht Teilen