Dürfen wir uns kurz vorstellen ? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines engagierten, dreizehnköpfigen Teams eine besondere Rolle bei der Betreuung unserer Firmenkunden und Mitarbeiter unserer über 250 Geschäftsstellen bundesweit ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung für betriebliche Altersversorgung. Diese beschäftigt sich u.a. mit der Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den Durchführungswegen Direktversicherung und Pensionskasse. Durch Ihr serviceorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten tragen Sie in hohen Maßen zur Steigerung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei. Ihr Beitrag für das WIR Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den Durchführungswegen Direktversicherung und Pensionskasse sowie die Durchführung von Vertragsänderungen selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung vielfältiger Aufgaben in der Sachbearbeitung individuelle schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Firmenkunden, Mitgliedern und Firmenexperten Unterstützung der Firmenexperten und des Außendienstes in der Betreuung unserer Firmenkunden und Mitglieder Das wünschen wir uns Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen vorzugsweise fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Priesdebeka.de