Einleitung:
440technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building TechnologyAutomation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologienan nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in denGeschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastrukturund Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie habenLust auf innovative Projekte?
Aufgaben:
* Montage und Inbetriebnahme vonelektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie undGewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
* Sie übernehmen Verantwortung und unterstützenunsere Bauleitung bei der Führung von Montagemitarbeiternunserer Nachunternehmer
* In Zusammenarbeit mitunserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe derBaustellenorganisation
* Sie bauen langfristigeKundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einenZeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung alsElektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder einevergleichbare Qualifikation
* ErsteBerufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten undInbetriebnahmen wünschenswert
* Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland(4-Tage-Woche)
* Sie arbeiten gerne selbständigund übernehmen Verantwortung
Wirbieten:
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen,krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starkenUnternehmensgruppe
* AttraktivesGehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien undvieles mehr
* 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
* Viele Urlaubstage: 30Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in denunterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche undpersönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIEAkademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute"
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zuspenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zuerhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur UnterstützungIhrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen inden Bereichen Shopping, Freizeit undReisen)