Wir als Arbeitgeber Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.400 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Weitere ntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung de s Mitarbeiterengagements Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Kandidatenansprache, Interviews bis hin zur Einstellung und Integration neuer Mitarbeiter Was bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams Fundierte Kenntnisse in der gesamte n Palette des HR-Bereichs (gerne mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiter entwicklung) Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten E xzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Eigenverantwortun g : Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und große r Handlungsspielraum Weiterbildungsangebo t : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket : Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und flexible Einteilung der Homeoffice Tage W ork-Life-Balance : 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation Teamspiri t : Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes Office- Wellbein g : ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome Sicherer Arbeitsplat z : Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial Interessiert? Dann bewirb dich bei uns Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.