Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagenein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind30 Tage Urlaub im Jahreine lohnende Zusatzversorgung für die Renteeine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im JuniPrämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher UrlaubstagFahrradleasingviele weitere tolle BenfitsDie o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und BehandlungspflegeMedikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen TerminenKontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten & ApothekenUmsetzung von Behandlungs- und RehabilitationsplänenBegleitung bei der TeilhabeplanungDokumentationabgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (mit zusätzlichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in einem anderen Bereich) (m/w/d)achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen BeeinträchtigungenGeduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und EigenartenFlexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögenverantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im TeamSelbstreflektion und KritikfähigkeitFührerschein Klasse BEDV-Kenntnisseein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen