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Technical Editor – Technical Documentation (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Erstellung von Betriebs-, Service- und Reparaturanleitungen für namhafte Kunden aus der Automobilindustrie
* Eigenständige Informationsrecherche in der Entwicklung und in anderen Fachabteilungen
* Redaktionelle Umsetzung unter Einhaltung der notwendigen Normen und Standards
* Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern, um komplexe technische Informationen zu verstehen und präzise in die Dokumentation zu integrieren
* Bewertung von Produktspezifikationen, technischen Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen, um relevante Informationen für die Dokumentation zu extrahieren
* Aufbereitung von Bildinformationen 2D/3D mittels gängiger Grafiktools und Bildbearbeitungsprogramme für die Grafikabteilung
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) (Bereich PKW / Nutzfahrzeuge) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Dokumentation oder einen anderweitigen vergleichbaren Abschluss mit Affinität zur technischen Redaktion
* Fundierte Kenntnisse in XML-basierenden Autorensystemen (z.B. NARS, PIWIS, Schema ST4 usw.)
* Kenntnisse in DC-Repa wünschenswert
* Gute Kenntnisse in diversen Grafikprogrammen
* Langjährige Erfahrung im Automotivebereich
* Selbstständigkeit und Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
* Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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