Der Bereich HR-Operations wird aktuell neu strukturiert und im Dezernat Personal zukunftsorientiert positioniert. Als Leitung führen Sie zukünftig ein Team bestehend aus 6 Teamleitungen in direkter Berichtslinie und insgesamt ca. 48 Mitarbeitende. Der Bereich ist zentraler Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe zeichnet sich durch einen hohen Gestaltungsspielraum aus und bietet Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
Start in unserem Team
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres HR-Teams, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Leitung HR-Operations! Ihre Beschäftigung erfolgt am Campus Lübeck. Auf Ihren Wunsch hin kann als Beschäftigungsort auch der Campus Kiel vereinbart werden.
Das bieten wir Ihnen:
* Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
* Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
* Jahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im Gesundheitswesen
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für mehr Sicherheit im Alter
* Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
* Campusübergreifende, disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches HR-Operations
* Verantwortung für die sichere Durchführung aller operativen Personalprozesse inkl. Entgeltabrechnung für ca. 17.000 Beschäftigte
* Sie steuern und optimieren sämtliche personalrelevanten Prozesse, einschließlich der Digitalisierung und Transformation der Personalarbeit sowie der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
* Beratung der Dezernatsleitung und der Führungskräfte bei operativen Fragestellungen und bei komplexen Einzelfällen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen an beiden Standorten
* Erfolgsorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Implementierung einer angemessenen Dienstleistungskultur
* Leitung von Teilprojekten im HR-Kontext
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der erfolgreichen Durchführung von Projekten
* Dienstleistungsorientiertes HR-Verständnis und eine hohe Servicementalität
* Kooperativen Führungsstil, Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
* Leistungsorientierung und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit SAP HR
Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25662.