Meister für Metallverarbeitung TOP-Entlohnung VZ/TZ (m,w,d)
Sie möchten sich als Meister beruflich verändern oder als langjährig erfahrener Fachmann im Bereich Metallverarbeitung Projekt- und Führungsverantwortung übernehmen? Die erzgebirgische B & M Textil GmbH & Co. KG als weltweit agierender Technologieführer mit 120jähriger Tradition bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket!
Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:
Arbeitsatmosphäreund Ausstattung:sehr gut
Kollegenzusammenhalt:sehr gut
Vorgesetztenverhalten:gut
Jahresboni, ergebnisabhängige Zuschläge:gibt es
Ergebnisbeteiligung:wird angeboten
Urlaubsgeld:gibt es bei uns
Mobilitätsunterstützung:vielfältig, u.a. E-Auto
Imageund Bekanntheit:sehr gut
Anspruch und Vielfalt der Arbeitsaufgaben:sehr gut
Fortbildungsmöglichkeiten:sehr gut
Aufstiegsmöglichkeiten:wird unterstützt
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten:machbar mit Kernarbeitszeit
Einsatzort :Sehmatal-Cranzahl
Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt!
Das sind wir – die B & M Textil GmbH & Co. KG
B+M Textil ist Europas größter Hersteller von Beschwerungsbändern. Wir produzieren für die weltweite Gardinen-, Kabel- und Schlauchindustrie. Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. Mehrfach wurden wir für unser auf Nachhaltigkeit orientiertes Handeln ausgezeichnet.
Was uns auszeichnet
Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum und so wenig wie möglich Vorgaben in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.
Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil
Das sind Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben:
•Prozess- und Kostenüberwachung
•Produktionsplanung und Disposition gemeinsam mit dem Vertrieb
•Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung
•technische Verantwortung für Maschinen und Technik
•Qualitätswesen
•Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung
•Unterstützung EK
Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, technischen Sachverstand, Lösungsorientierung und eine Intension für stetige Neuerungen und Verbesserungen, um unsere Technologieführerschaft aufrecht zu erhalten. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Sie bekommen dazu gemeinsam mit den unterstellten Mitarbeitern jeden persönlichen Freiraum, den Sie sich wünschen.
Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie. Sie haben die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen des Unternehmens weiterzubilden und auch Verantwortung zu übernehmen.
Voraussetzung für den Job
Fachliche Voraussetzung für den Job ist eine Ausbildung zum Meister oder eine langjährige (leitende) Tätigkeit im Bereich Metallverarbeitung. Allgemeine EDV- Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrungen bei Digitalisierungsprozessen sollten Sie mitbringen. Sie erhalten von uns alle dafür notwendigen Unterstützungen zum Anlernen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit (30h, 4-Tage-Woche) ist möglich.
Das bieten wir Ihnen noch:
•Urlaubsgeld
•Ergebnisbeteiligung
•Jahresboni, ergebnisabhängige Zuschläge
•Optionen der Mobilitätsunterstützung, z. B. Bereitstellung eines Elektro-Firmenfahrzeugs oder monatliches Deutschlandticket
•betriebliche Krankenzusatzversicherung
•diverse steuerfreie Gutscheine
•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
•kostenlose, hochwertige Berufskleidung inklusive Reinigungsservice
•Betriebsarzt, Gesundheitschecks und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
•Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net