* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
* Freude an der Arbeit am Standort Schule
* Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens
* Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
* Zusammenarbeit mit Eltern und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
* Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
* Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
* Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
* Kreativität und Innovationsbereitschaft
* Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
* Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung und Evaluation
* Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln