IHRE AUFGABEN * Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht * innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien * zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice * Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort * Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen * Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln IHR PROFIL * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss * eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert * möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern * soziale und interkulturelle Kompetenz * hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität * Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst) WIR BIETEN IHNEN * eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld * eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) * je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich * wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben * eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden * ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich * aktives betriebliches Gesundheitsmanagement * wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz *Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025!* Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter [https://www.werl.de/datenschutz](https://www.werl.de/datenschutz). Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421401&src=360).