Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen.
Was uns verbindet? Wir lieben Fashion und ändern Fashion.
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Merchandise Management eCommerce Teams einen motivierten Administrator (m/w/d) in Teilzeit (50%), der Freude am Umgang mit systemischen eCommerce-Prozessen hat.
Das erwartet dich bei uns:
1. Systemische Überwachung des saisonalen Warensortiments im globalen Online-Shop
2. Ausführung von Verfügbarkeitsprüfungen und Gewährleistung der termingerechten Auslieferung und des Go-Live unserer Produkte
3. Mitwirkung bei der Allokation und der Nachversorgung von Ware
4. Unterstützung der (Senior) Merchandise Manager bei relevanten Produkt- und Inseason-Aktivitäten
5. Aktualisierung von Reports zur Erfolgskontrolle unserer Merchandisingaktivitäten
6. Ausführung von systemischen Warentransfers zwischen den Vertriebskanälen
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
8. Teilnahme an Trading Meetings
Das ist dein Profil:
• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrungen (im eCommerce-Bereich)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Excel & Powerpoint. Idealerweise auch Grundkenntnisse in SAP
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Produktaffinität und Verständnis systemischer eCommerce-Prozesse
• Englisch, fließend in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell