Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Projektmanager (m / w / d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.
Standort: 56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit - unbefristet
An Bord ist jede Menge zu tun:
Betreuen, Warten sowie fortschrittliches Weiterentwickeln unserer ERP-Systemlandschaft
Führen und Koordinieren von anwendungs- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten
Customizing, Coding und Implementierung von Anpassungen innerhalb der vorgegebenen ERP-Umgebung
Unabhängiges, professionelles Bewerten und Validieren von Enduser-spezifischen Systemfunktionen
Support für die bestehenden globalen ERP- und CRM-Anwendungen, deren zugehörigen Schnittstellen sowie für weitere angrenzende Module
Hands-on-Begleitung sowie Organisation bei der Implementierung der ERP-Systemlandschaft
Analysieren von IT-Anforderungen sowie Umsetzen neuer Funktionalitäten und Optimierungen
Beraten der Fachbereiche bezüglich der Prozesse und deren technische Umsetzung
Kontinuierliches Weiterentwickeln der Systeme und Geschäftsprozesse
Entwickeln von entscheidungsreifen IT-Konzepten
Schulen und Betreuen der Anwender
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation
Erfahrungen und Kenntnisse in der Modellierung betriebswirtschaftlicher Abläufe im ERP-Umfeld
Ausgeprägte und operative Kenntnisse im Bereich Software Engineering, Cloudtechnologien (Azure), IT-Architekturen
Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Stressresistenz sowie Einsatzfreude
Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
Fundierte Projektmanagement-Erfahrung
Internationale Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch oder weitere Sprache wünschenswert
Auch Quereinsteiger (m / w / d) sind herzlich willkommen!
Mehr als nur die Heuer:
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
SCHUB FÜR KARRIEREN SCHOTTEL.DE
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
2628-61-223
SCHOTTEL GMBH
Mainzer Str. 99
D-56322 Spay/Rhein
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personal(at)schottel.de