Fachkraft Altenpflege (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. Ihre Aufgaben Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe Anleiten von Helfer/innen in der Pflege Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger Bereitschaft zur Fortbildung Identifikation mit den Zielen der Einrichtung Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) Bis zu 41 Tage Urlaub Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten Corporate Benefits Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen Jobrad und bezuschusstes Jobticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.