Join our Talent Community - Junior Finance Manager Accounting und Controlling (m/w/d)
Kaufering
Referenz Nummer: WD-0030478
Wir sind stetig auf der Suche nach Finance Talenten (m/w/d), die gemeinsam mit uns eine internationale Karriere anstreben.
In diesem Zusammenhang möchten wir Sie einladen unserer Talent Community beizutreten, erste Kontakte mit unserem Head of Finance Central Europe und Ansprechpartner:innen aus dem Finanzbereich zu knüpfen und mehr über diese Entwicklungsperspektive bei Hilti zu erfahren!
Die Position des Junior Finance Managers (m/w/d) ist der perfekte Start für eine internationale Karriere im Finanzmanagement bei Hilti.
Um Ihnen das richtige „Handwerkszeug“ zu vermitteln, starten Sie in unserem internationalen Finance Shared Service Center (SSC) in Kaufering bei München. Hier übernehmen Sie schnell die Verantwortung für eine ausgewählte Hilti Gesellschaft, gestalten das Tagesgeschäft im Accounting und General Ledger mit, sind Ansprechpartner für den Finanzleiter vor Ort und legen dabei das Fundament für Ihre zukünftige Finanzkarriere.
Nach 15 bis 18 Monaten werden Sie Teil unseres Controlling-Teams in der Region Zentraleuropa und sind Sparring Partner für unser Management. Das Projektmanagement ist ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit, ganz gleich welche Rolle Sie bei Hilti innehaben. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und wachsen Sie über sich hinaus. Hilti unterstützt und ermutigt Sie, Neues zu lernen.
Genau das, was Sie langfristig suchen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!*
*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei im ersten Schritt um die Aufnahme in unsere Talent Community handelt, eine Besetzung der Stelle erfolgt mit freier Vakanz.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten.
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