Als Abteilungsleiter (m/w/d) für Finanzdienstleistungen spielst du eine entscheidende Rolle: Du leitest nicht nur fachlich und organisatorisch das Finanzdienstleistungs-Team, sondern trägst auch dazu bei, unsere Vision von erstklassiger Beratung und Unterstützung für Akademiker in allen finanziellen Fragestellungen zu verwirklichen. Dein Fokus liegt dabei auf der Finanzierung von Immobilien und der Vermittlung von Immobilien als Kapitalanlage.
Was erwartet dich?
1. Du führst fachlich und organisatorisch das Finanzdienstleistungs-Team
2. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Finanzierung von Immobilien und der Vermittlung von Immobilien als Kapitalanlage
3. Du planst und kontrollierst die Umsätze im gesamten Finanzdienstleistungsbereich
4. Du pflegst und baust die Kooperation mit Produktpartnern aus und nimmst an Gesprächen sowie Verhandlungen mit Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Vorstand teil
5. Du verhandelst und prüfst Vertriebsvereinbarungen und arbeitest bei übergeordneten, rechtlichen Fragestellungen mit
6. Du entwickelst, setzt um und kontrollierst FDL-Verkaufsfördermaßnahmen und erstellst Beratungsunterlagen sowie Publikationen in Kooperation mit der Akademie/Marketing
7. Du hältst ein laufendes Angebot von geprüften Produkten für den Vertrieb vor, aktualisierst dieses und erstellst Produktempfehlungslisten sowie Berater- und Mandanteninformationen
Was solltest du mitbringen?
8. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. die Qualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Fortbildungen und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
9. Du überzeugst mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Immobilien als Kapitalanlage, Finanzierungen und geschlossenen Investmentvermögen
10. Du bist gerne Ansprechperson für den Vertrieb und bringst Deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Beratenden ein
11. Du legst den Fokus nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Deinem Team, ganz im Sinne einer kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung
12. Die gute Organisation eines Teams mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung und weiteren Regelungen sind für Dich selbstverständlich
13. Du bringst Verhandlungsgeschick mit und bist sicher im Umgang mit Geschäftspartnern
Was bieten wir dir?
14. Ein attraktives Gehalt zwischen 65000 und 85000 Euro pro Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar, außerdem Bonifikationen und vermögenswirksamen Leistungen
15. Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo) zwischen 7:00 Uhr und 19:00 Uhr, an 5 Tagen, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
16. 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
17. Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie
19. Ein attraktives Einzelbüro in unserer zentral gelegenen Zentrale mit sehr guter Verkehrsanbindung
20. Mitarbeiterprovisionen für unternehmensinterne Produkte wie Versicherungen, Geldanlagen und Baufinanzierungen
21. Zusätzliche Benefits wie ein Jobticket, ein Jobrad, Mitarbeiterrabatte und eine Krankenzusatzversicherung
22. Ein breites Angebot zur Altersvorsorge, um deine Zukunft zu sichern
23. Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und ein Fahrzeugpool für Geschäftsreisen
24. Zentrumsnahe Lage, die eine gute Verkehrsanbindung gewährleistet
Job ID 91089