Wir erwarten
* Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
* Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung nach § 2 Abs.1 Satz 1 des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen oder in einer vergleichbaren Einrichtung
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis
* Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
* Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Wir bieten
* Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
* Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
* Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.208,91 € und 5.926,30 sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
* Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
* Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
* Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
* Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)