BewerbungsgrundlagenDie Stelle ist befristet auf 18 Monate. Die Abteilung Research, Development & Innovation der Evonik bietet Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Karriere im Bereich Spezialchemie zu starten.AnforderungenIhre akademische Ausbildung, wie auch Ihre Promotion haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg in Chemie, Biochemie oder Wirtschaftschemie abgeschlossenSie konnten durch ein mindestens dreimonatiges Praktikum erste praktische und internationale Erfahrungen sammelnIhre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gutSie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und können kreative Lösungen entwickelnSie sind ein Teamplayer und zu Ihren Stärken zählen Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine flexible Arbeits- und DenkweiseWährend und nach dem Programm sind Sie national und international mobilVerantwortlichkeitenSie erhalten die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how und Ihre breite Anwendung im Bereich Research, Development & Innovation zu erweiternEinsätze an verschiedenen Standorten sowie in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Abteilungen erwarten Sie, um ein Netzwerk innerhalb der Abteilung Research, Development & Innovation aufzubauenWährend Ihres Auslandseinsatzes lernen Sie die verschiedenen Prozesse, Programme und Instrumente im nationalen und internationalen Kontext kennenSie können sich darauf freuen, eigenständig Projekte im operativen Management zu übernehmen, als Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Führungs- und/oder Fachaufgabe im Bereich Research, Development & InnovationSie werden von erfahrenen Führungskräften betreut und arbeiten interdisziplinär mit anderen Trainees der Gruppe zusammenWas wir bietenWir bieten Ihnen eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Während eines Zeitraums von 18 Monaten erhalten Sie an verschiedenen Standorten einen umfassenden Einblick in den Bereich Research, Development & Innovation in einem internationalen Umfeld und gestalten die Zukunft des Evonik-Portfolios aktiv mit. Darüber hinaus werden Sie von Führungskräften als Mentoren begleitet und Sie werden Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten sowohl on-the-job als auch off-the-job in Workshops und Seminaren weiterentwickeln. Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees an einem Projekt mit Schwerpunkt auf sozialen und nachhaltigen Themen zu arbeiten. Während eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts können Sie Ihre internationalen Fähigkeiten vertiefen.Ihre BenefitsUnbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisArbeitszeiten: Standard 37,5-Stunden-Woche sowie GleitzeitUrlaub: 30 Tage Urlaub & ZusatzurlaubVergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & RabattaktionenWeiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Sie auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereitenZukunft: Betriebliche Altersvorsorge & LangzeitkontoGesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und BewegungsangeboteVerpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren MitarbeiterrestaurantsUnternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationskraft und NachhaltigkeitFamilie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)