Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job!
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* Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports
* Durchführung der Personalbedarfsplanung
* Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Verwaltung des Bewerbermanagements
* Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt
* Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
* Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zB. als Bürokaufmann, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
* Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App