Jobbeschreibung
(Senior) Manager IT-Sicherheit / IT-Sicherheit (w/m/d)
Aufgaben
* Führen Sie ein Team von Security Consultants als Projektleiter:in um maßgeschneiderte Security Lösungen bei den Kund:innen zu designen und technisch/fachlich zu implementieren.
* Unterstützen Sie unsere Kund:innen beim Aufbau und Ausbau des Security Operation Center's und wählen z.B. Service Provider aus und helfen bei der technischen, prozessualen oder architekturellen Umsetzung.
* Entwickeln Sie mit unseren Kund:innen neue, sichere Cloud Lösungen für Plattformen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle.
* Führen Konzepte und Prozesse ein, optimierst diese und implementierst sie mit technischen Lösungen im Berechtigungsmanagement (Identity and Access Management).
* Sind Ansprechperson für unsere Mandant:innen, für Projekt- und Teamleitung, vertrittet die Arbeitsergebnisse des Teams, sicherst die notwendige Projektbesetzung und leitet Mandantensitzungen.
* Arbeiten aktiv in der Neukundengewinnung, dem Aufbau von Vertriebsmaterialien und übernehmen den Teamaufbau und die Personalführung.
Dein Profil
* (Senior) Manager (w/m/d) IT-Sicherheit / IT-Sicherheit wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security bzw. in der IT-Security Beratung bei einem renommierten Consulting- oder Industrieunternehmen.
* Verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Cyber Security und hast einschlägige Erfahrung in der Kombination von organisatorischen, regulatorischen und technischen IT-Sicherheitsthemen.
* Dein Focus liegt auf Security Monitoring, Identity- und Access Management, Cloud Security oder generelle IT-Sicherheit Architektur.
* Methodiken wie MitreAttack, CIS oder Security Anforderungen aus NIST/ISO bzw. BAIT/VAIT liegen Dir nicht fern.
* Idealerweise besitzt Du Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder Hersteller Zertifikate oder möchtest diese auch gerne bei uns erwerben.
* Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.
* Reisebereitschaft und Flexibilität runden Deine Qualifikationen ab.
Benefits
* Willkommen im Team. Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
* Viele Karriereperspektiven. Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.