Dich erwartet
* Eignungsdiagnostik: Dabei sein, wenn Potentials und zukünftige Führungskräfte ausgewählt und entwickelt werden
* Profile von morgen: Mitwirken, wenn die Anforderungen der Zukunft an Führung und Zusammenarbeit neu definiert werden und modernste Entwicklungsinstrumente entstehen
* New Work: Im Rahmen unseres Transformationsprogramms Change-Prozesse und agile Arbeitsmethoden rund um die strategische Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung miterleben
* Projektentwicklung: Eigene Verantwortung in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm
* Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten
Bei uns
* kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
* profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
* stellen wir dir eine/n persönliche/n Fachbetreuer:in an die Seite
* bekommst du im Praktikum eine attraktive Vergütung von 1.170€
* hast du eine 38 Stunden-Woche
* bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst
Du
* befindest dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
* zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
* kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
* arbeitest eigeninitiativ, selbständig und ergebnisorientiert an Projekten
* beherrscht MS-Office-Tools - insbesondere PowerPoint - sicher, sodass du uns beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen kannst