Befristung:
unbefristet
Beginn:
ab 01.07.2025
Umfang:
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Ihre Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug)
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens
Kontaktdaten:
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Unsere Benefits:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022581/logo_google.png
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Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 26
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