Ihre Aufgaben:Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum AustrittBeratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen FragestellungenSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Administrative Personalarbeit (Zeugnisse, Reportings, Bescheinigungen etc.)Unterstützung bei und Umsetzung von personellen EinzelmaßnahmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSelbstständige Betreuung des PersonalzeiterfassungssystemsDurchführung des betrieblichen GesundheitsmanagementsMitarbeit bei personalwirtschaftlichen ProjektenAuswahl, Einstellung und administrative Betreuung von Auszubildenden, DHBW-Studenten, Praktikanten, Werkstudenten und Techniker-SchülernIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Beratung von FührungskräftenGute Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifvertrag der Edelmetallindustrie BWProfunde IT-Kenntnisse, insbesondere in MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseDienstleistungsorientierung, Engagement, Motivation, Team- und KommunikationsfähigkeitFolgende Benefits erwarten Sie:Mobiles ArbeitenPersonalrabatteEventsJob-RadVergünstigungen im FitnessstudioKantineKostenlose TrinkwasserspenderStrukturierte Einarbeitung, inkl. Umzug)Umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsratKontakt:Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.