Deine Zukunft
1. Du entwickelst die mittel- bis langfristige Landwirtschaftsstrategie basierend auf der Unternehmensstrategie und den SBTi-Zielen.
2. Du koordinierst CSR-Aktivitäten mit der CSR-Abteilung und dem internationalen Beschaffungsteam.
3. Du gleichst landwirtschaftliche Aktivitäten mit den Nachhaltigkeits- und Unternehmensstrategien der Lorenz-Gruppe ab.
4. Du leitest und begleitest Projekte mit Landwirtschaftsbezug und förderst strategische Partnerschaften.
5. Du screenst die Märkte auf Innovationen und hältst dich über neue Technologien in der Landwirtschaft auf dem Laufenden.
6. Du entwickelst und förderst die Strategie für regenerative Landwirtschaft
7. Du vertrittst Lorenz in externen Arbeitsgruppen zur regenerativen Landwirtschaft.
8. Du beobachtest die Entwicklung von Kulturen und Technologien und leitest daraus Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab.
9. Du erarbeitest Ergebnisse und Empfehlungen und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab.
10. Du bist verantwortlich für die Risikobewertung des Lieferantenportfolios hinsichtlich Nachhaltigkeit.
11. Du unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (LKSG, EUDR, CSRD).
Dein Profil
12. Du hast einen Hochschulabschluss in Agronomie, Agrarwissenschaft, Agraringenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
13. Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise auch in CSR-bezogenen Projekten und der FMCG- oder Lebensmittelindustrie.
14. Du kannst starke interne und externe Netzwerke aufbauen und mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren sowie Partnerschaften bilden.
15. Du bist ein strategischer Denker mit einem Blick für das große Ganze und kannst Veränderungen in der Organisation vorantreiben.
16. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
17. Du hast interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und bist ein ergebnisorientierter, stressresistenter Teamplayer.
18. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, Polnisch ist von Vorteil
Wir bieten
19. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
20. 30 Urlaubstage
21. Flexible Arbeitszeiten
22. Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
23. Altersvorsorge / Betriebsrente
24. Kostenloses Parken
25. Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
26. Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
27. PME Familienservice
28. Corporate Benefits
29. Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen