Kaufmännische Abwicklung der Projekte (Kalkulation, Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Abrechnung) in Zusammenarbeit mit Sales, Account Management Unterstützung bei der Vertragserstellung mit Fokus auf kaufmännische und rechtliche Vertragsinhalte sowie Konditionen mit Kunden und Lieferanten Auftragsprüfung, kaufmännische Bearbeitung der Serviceverträge sowie die Abwicklung bis zur Rechnungserstellung für einen definierten Kundenkreis Erfassung sämtlicher Stammdaten und deren kontinuierliche Pflege Prüfung der formellen und inhaltlichen Richtigkeit abgeschlossener Serviceverträge, Vertragspflege und Überwachung der Wirtschaftlichkeit Beratung und Betreuung der Kunden und klären von vertraglichen, finanziellen oder abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem skizzierten Umfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse in den erforderlichen Modulen von SAP/R3 / SAP4HANA Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und SharePoint Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegeninnen Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten Oder doch lieber unter Kollegeninnen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiterinnen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m. Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)