Du begeisterst dich für Kommunikation und hast einHändchen für Organisation? Du suchst eine neue Herausforderung mitGestaltungsspielraum?
Dann werde Teil desTeams unseres Kunden in Aschersleben! Als StandortverantwortlicherKommunikation (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner fürMitarbeiter, Kunden und Partner.
* Inhaltliche Planung undAbstimmung sowie Verfassen von Pressemitteilungen, ggf.Vorbereitung und Organisation von Pressekonferenzen in Abstimmungmit der Regionalleitung
* Recherche, Planung undredaktionelle Umsetzung von Themen für verschiedene Zielgruppen (z.B. zuweisende Ärzt:innen, Patient:innen, (potenzielle)Mitarbeitende, Presse)
* Redaktionelle Betreuungder Intranet-Seiten für die Standorte Aschersleben, Staßfurt undBernburg
* Bearbeitung und Pflege der Homepagefür die Einrichtungen der AMEOS Klinika Aschersleben-Staßfurt undBernburg
* Entwicklung und Umsetzung neuerFormate für die interne und externeUnternehmenskommunikation
* CrossmedialeContent-Erstellung (Print, Online, Social Media)
* Organisation von Veranstaltungen für Patient:innen undzuweisende Ärzt:innen
* Enge Zusammenarbeit mitder Krankenhausleitung (Themen- und Veranstaltungsplanung,strategischer Austausch)
* Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B.Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR) oder einevergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung: Berufserfahrungin den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,Onlinekommunikation, Projektmanagement, Social Media undContent-Marketing ist wünschenswert.
* Software-Kenntnisse:Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (Typo3), AdobeCreative Cloud (InDesign, Photoshop) und MS Office.
* Kommunikationsstärke:Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,Gespür für relevante Themen und Trends, Verständnis fürStorytelling.
* Persönlichkeit: HoheKommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung,konzeptionelles und interdisziplinäres Denken, Flexibilität undOrganisationstalent.
* Spannende Aufgaben &Entwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben mitEntwicklungspotenzial in einem engagierten Team.
* Flexibilität: FlexibleArbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
* Weiterbildung: IndividuelleFörderung Ihrer fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung.
* Familienfreundlichkeit:Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, kostenlose Notfallbetreuungund Unterstützung durch unser Mitarbeitendenprogramm (pmeFamilienservice).
* Mobilität: KostengünstigeParkplätze, Möglichkeit zum Fahrradleasing (z. B. E-Bike) undmobiles Arbeiten.
* Gesundheit& Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte(Corporate Benefits) und verschiedeneGesundheitsmaßnahmen.