Aufgabengebiet
* Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
* Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
* Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans
* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung
* Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
* Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger
* Fachliche Betreuung und Unterstützung der Lehrkräfte
* Planung, Vor-, Nachbereitung, Durchführung von Unterricht
* Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
* Teiletatverantwortung
* Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
* Erstellung und Pflege der Statistik
Profil
* Abgeschlossenes Studium
* Mindestens dreijährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule
* Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniel Dommel unter der Telefonnummer 0981 48890-508 gerne zur Verfügung.