Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (Pflegefachkraft, OTA, ATA) als Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Team- und die Praxisanleitungen auf den Stationen und in den Bereichen insbesondere konzeptionell unterstützt und primär die Auszubildenden in der operationstechnischen und anästhesietechnischen Assistenz während ihrer Pflichteinsätze in der Pflege begleitet und fördert.
Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und ist ab sofort zu besetzen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft, Operationstechnischen Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz
2. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe
3. wünschenswert eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung
4. Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und Absolvierung der erforderlichen Pflichtweiterbildungen
5. Mehrjährige praktische Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
6. Ausgeprägte integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
7. Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
8. Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
9. Souveränes und freundliches Auftreten
10. Integrative, berufsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
11. Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
12. Empathie
13. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
14. Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
15. Erarbeitung von Konzepten und Leitfäden zur Strukturierung der Pflichteinsätze der OTA- und ATA-Auszubildenden in der Pflege in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Praxisanleitern in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege und der Zentralen Notaufnahme
16. Regelmäßige Abstimmung mit den Trägern der theoretischen Ausbildung, den Praxisanleitern der Organisationseinheiten, den Pflegeexperten sowie den Teamleitungen
17. Unterstützung der Auszubildenden in schwierigen Ausbildungs- und Arbeitssituationen
18. Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
19. Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Ausbildungs- und Betreuungskonzepten für die Pflege
20. Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachkräfte
Was wir bieten
21. Strukturierte Einarbeitungskonzepte
22. Einführungstage für neue Mitarbeiter
23. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
24. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
25. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
26. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
27. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
28. Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
32. Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
33. Eine 5-Tage-Woche
34. Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
35. Fahrradparkplatz
36. Jobrad