Hema ist eines der erfolgreichsten Embedded Vision Design Labs Europas. Wir nutzen modernsten TechStack, rütteln an bestehenden Systemen und unserer Technologie. Gemeinsam machen wir hema noch besser für Kunden, Partner und dich. Wir arbeiten mit Menschen. Für Menschen.
Als Familienunternehmen haben wir eine langfristig ausgerichtete Strategie. Mit unseren Kunden aus Industrie, Medizin- und Sicherheitstechnik arbeiten wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!
Das bringst du mit
1. Du bist neugierig und begeisterst dich für neue Technologien.
2. Lernen und wachsen ist für dich selbstverständlich.
3. Deine Freunde beschreiben dich als Umsetzer mit Disziplin.
4. Was du anfängst, bringst du sorgfältig und zielorientiert zu Ende.
Nicht die passende Stelle dabei?
Da dies die Möglichkeit ist, dass du dich initiativ bei uns bewirbst, überlassen wir das "warum" an dieser Stelle einmal dir.
Überzeug uns doch einfach, warum wir dich und deine Fähigkeiten brauchen!
Das ist uns wichtig
Für unsere Kunden sind wir kompetente Partner auf Augenhöhe. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Partizipation, Teamarbeit und individuelle Förderung.
Ein familiärer, offener und freundlicher Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir entwickeln uns stetig weiter. Daher ist die Bereitschaft Neues zu lernen unverzichtbar.
Du fühlst dich in einem mittelständischen Familienunternehmen im sonnigen Herzen Süddeutschlands wohler als in der Hektik der Großstadt? Dann passt du zu uns.
Wir bieten dir
5. Unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig
6. Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal zu organisieren
7. Mobiles Arbeiten
8. Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
9. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
10. Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
11. Betriebliche Krankenversicherung
12. Corporate Benefits
13. Unfallversicherung mit Rundumversorgung auch außerhalb der Arbeitszeit
14. Firmenfahrrad-Leasing
15. Arbeitgeberzuschuss für Kinderbetreuungskosten
16. Duz-Kultur in familiärer Arbeitsatmosphäre
17. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien