Deine Mission
Du bist zuständig für den 1. Level System Support (SAP SuccessFactors) sowie für die Schulung und Kommunikation von Systemanpassungen und neuen Funktionalitäten.
Aufgaben
* Durchführung von Tests im Falle von Systemänderungen
* Kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Systems
* Sicherstellung der Integrität der Daten durch regelmäßige Überprüfung und Korrektur von Dateneingaben
* Unterstützung bei der Datenmigration und Integration
* Pflege und Aktualisierung organisatorischer Daten für die zu verantwortenden Länder
* Entwicklung benutzerdefinierter Berichte, um die spezifischen Anforderungen der lokalen HR-Abteilungen zu erfüllen
* Schulung und Unterstützung der lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich HRIS
* Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in HR-Prozessen
* Systemische Denkweise und eine strukturierte, engagierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Löhne und Gehälter
Die genauen Informationen über Löhne und Gehälter werden individuell besprochen.
Der Durchschnittsverdienst dieses Berufs beträgt ca. 60.000 bis 80.000 € pro Jahr.